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Les autistes : de précieux employés

autism

2 avril 2015 - L’autisme est un trouble permanent du développement qui résulte d’un dysfonctionnement neurologique compromettant le fonctionnement du cerveau. L'autisme est une réalité très présente dans la mesure où ce type de handicap touche 1 personne sur 150 dans le monde. La France compte environ 430 000 personnes atteintes de cette maladie à des degrés divers.

Le 2 avril est la Journée mondiale de sensibilisation à l’autisme. L’objectif de cette journée est de mettre en évidence la nécessité d’aider à améliorer la qualité de vie des personnes souffrant de ce trouble. Tous les Etats membres des Nations Unies sont invités à prendre des mesures de sensibilisation et à encourager l’anticipation dans le diagnostic et le traitement de la maladie.

Thème 2015 : « Emploi : les avantages de l’autisme »

Cette année, l’ONU met l’accent sur l’insertion de ces personnes dans le monde du travail. Environ 80% des adultes atteints d’autisme sont sans emploi. Les recherches sur ce sujet démontrent que les employeurs passent à côté de certaines capacités que les personnes autistes possèdent en plus par rapport à des travailleurs « neurotypiques », par exemple, en matière de raisonnement logique. Les entreprises sont donc invitées à s’engager à employer des personnes atteintes d’autisme. Selon l’Organisation des Nations Unies, ces dernières "peuvent se révéler être de précieux employés pour les entreprises qui comprennent leurs compétences uniques et bien souvent exceptionnelles".

Des célébrations partout dans le monde

Pour célébrer ce jour, l'ONU organise une série de débats et de films, en partenariat avec des organisations à but non lucratif. Depuis dix ans, l’association française « Vaincre l’autisme » mène une action contre l'autisme pour défendre les droits des enfants qui en sont affectés. Elle agit pour faire connaître et reconnaître cette maladie, innove en matière de droit et de prise en charge, au niveau national et international.

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