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Suecia: la mayor proporción de desempleo juvenil

studentsEn toda la Unión Europea se habla sobre el desempleo, sobre todo en el sur de Europa, y a menudo los países nórdicos se citan como ejemplo de mercado eficiente y trabajo flexible. El desempleo juvenil es, sin duda, mayor en países como España, con más del 40% de desempleo juvenil, pero si comparamos la tasa de desempleo en menores de 24 con la tasa de desempleo general, la situación es diferente.
La proporción más alta de desempleo en jóvenes frente al desempleo general en la OCDE se encuentra en Suecia.
El desempleo entre los menores de 24 años en Suecia es del 24,2%, o cuatro veces la tasa media de desempleo que esta en un 8%. El promedio para los de 25-54 es de 6,1%.
Alemania, Suiza y Japón son los únicos tres países de la OCDE donde el desempleo juvenil es menor que el doble de la tasa media de desempleo.
Según la Unión de Empleadores de Suecia la elevada proporción de jóvenes desempleados en Suecia no está necesariamente vinculada a la crisis económica mundial lo que significa que las razones son de carácter estructural.

La culpa es de la educación
Tanto los empleadores como la Federación de Sindicatos de Suecia (LO)  están de acuerdo en que el sistema educativo es en parte culpable. Son demasiados los jóvenes que se gradúan sin las habilidades necesarias para salir al mercado laboral, debido en parte a sus propias decisiones.
"Cerca del 20-25% no obtienen resultados escolares adecuados. De los que lo hacen, muchos optan por una carrera donde hay más graduados de los que se necesitan. A menudo se cita la educación en sectores como el turismo, los medios de comunicación y en profesiones, como peluquería por ejemplo ", dijo recientemente Christer Aagren, Director Adjunto del Sindicato de Empleadores de Suecia al diario Aftonbladet.
Los jóvenes no tienen la oportunidad de obtener experiencia en el mercado de trabajo. "Muchos jóvenes no tienen ninguna experiencia laboral, la cual se obtiene a través de prácticas o de trabajo a tiempo parcial durante los estudios. Si, además, no tienen mucho éxito en sus estudios, se encuentran en una mala posición ", dice Thomas Carlen,   economista de la Federación de Sindicatos de Suecia.
Hay desacuerdos sobre la manera de combatir el desempleo juvenil. La Unión de Empleadores exige más flexibilidad y salarios más bajos. Los sindicatos, por el contrario, quieren más subvenciones para crear empleo para los jóvenes que llevan mucho tiempo en el paro.
"Hay un grupo creciente de jóvenes que no son atractivos para el mercado de trabajo. Esto resulta caro para la sociedad, pero lo más importante es que es terrible para las personas" dice Carlén.


El modelo alemán
En Alemania, la tasa de desempleo juvenil es sólo una y media veces mayor que la tasa de desempleo general. De acuerdo con un reciente artículo publicado en el semanario británico The Economist, una de las razones es un estilo enfocado al aprendiz, que también se practica en los Países Bajos y en Austria, con resultados similares.
• En Alemania, una cuarta parte de los contratantes ofrecen programas de aprendizaje formal y casi dos tercios de los niños en edad escolar están comprometidos con el aprendizaje de un oficio.
• Los estudiantes de las escuelas profesionales invierten alrededor de tres días a la semana en empresas como aprendices asalariados a tiempo parcial, normalmente de dos a cuatro años. Los gastos se comparten entre la empresa y el estado, y es común que los aprendices consigan puestos de trabajo al final de la formación.
Sin embargo, la economía de exportación alemana basada en la fabricación está más orientada a este enfoque que al servicio de las economías.

¿Habéis oído hablar del precariado?
Según Eurostat, el 20,9% de los jóvenes europeos están desempleados.
Cuando finalmente los jóvenes encuentran un trabajo, no suele ser uno estable, mas bien suele ser temporal y a tiempo parcial. A menudo se encuentran atrapados en un sinnúmero de prácticas o interminables períodos de prueba. Además, muchos están sobre-cualificados para los puestos que obtienen. Y, en algunos países, ser joven significa ganar menos, debido a las tasas de pago preestablecidas basadas en categorías de edad.
'Precariado' es una palabra inventada para definir este nuevo fenómeno al que muchos jóvenes se enfrentan. Viene de la combinación de dos palabras: 'precario' y 'proletariado'.
El economista británico, Guy Standing, divide el precariado en tres grupos;  los trabajadores del antiguo proletariado, los jóvenes sobre-cualificados desempleados o en empleos precarios y, finalmente, los emigrantes.
De acuerdo con The Economist, "en tiempos difíciles los jóvenes son a menudo los que más pierden. Son relativamente inexpertos y poco cualificados, y en muchos países son más fáciles de despedir que la gente de más edad. Esto los convierte en objetivos prefectos para los empleadores que buscan ahorrar dinero, aunque ese bajo salario que les pagan pueda ayudar un poco".

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Rudi Delarue (ILO) sobre el desempleo juvenil en Europa

Hechos:

  • Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT) un gran número de jóvenes tienen trabajos de mala calidad y con baja remuneración que a menudo pertenecen a la economía informal. En 2008, se estimó que 152 millones de trabajadores jóvenes ( o casi el 25% de la población mundial de trabajadores pobres) viven con sus familias con menos de 1,25 dólares por persona y día , esto asciende a más del 28% de los trabajadores jóvenes de todo el mundo (ONU)

  • La OIT ha advertido sobre una generación “marcada” de jóvenes trabajadores que se enfrentan a una peligrosa mezcla de alto desempleo, aumento de la inactividad y trabajo precario en los países desarrollados, así como a la persistencia de altos niveles de pobreza laboral en los países en vías de desarrollo. (OIT)

  • En el primer trimestre del 2011, la tasa de desempleo entre los jóvenes (15 a 24 años) era del 17,4% en el área de la OCDE y del 7% entre los adultos (de 25 años en adelante). (OCDE)

  • Las mujeres jóvenes tienen mayores dificultades que los hombres jóvenes para encontrar trabajo. La tasa de desempleo juvenil femenino en 2009 se situó en 13,2% en comparación con la tasa masculina que estaba en 12,9%. (ONU)

  • Hay más de mil millones de jóvenes entre 15 y 24 en todo el mundo, y el 85% de ellos viven en países en vías de desarrollo. (ONU)

  • El desempleo juvenil se situó en un 13% a nivel mundial a finales del 2009, el equivalente a 81 millones de jóvenes. Esto significa un incremento de 7,8 millones desde el 2007, antes de la crisis mundial. (OIT)

  • En el peor momento de la crisis en el 2009, la tasa mundial de desempleo juvenil tuvo su mayor incremento anual en la historia. La tasa de desempleo juvenil aumentó del 11,8% al 12,7% entre el 2008 y el 2009, dándose el mayor incremento anual en los últimos 20 años. (OIT)

  • Una de las razones clave por las que el desempleo tiende a ser mayor entre los jóvenes que entre los adultos se relaciona con la existencia de "colas de trabajo". Como están  recién llegados al mercado laboral, normalmente los jóvenes se encuentran al final de la cola de los puestos de trabajo. (ONU)
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