UNIC/MG/8

Der Globale Pakt

Unternehmen und Zivilgesellschaft sollen zur Bewältigung
der Herausforderungen der Globalisierung herangezogen werden

In seinem Millenniumsbericht, den er zur Vorbereitung des Gipfels veröffentlicht hat, geht Generalsekretär Kofi Annan auch auf die Initiative für einen „Globalen Pakt“ ein, mit dem sich Wirtschaftsunternehmen zur Förderung von zentralen Werten im Bereich der Arbeitswelt, der Menschenrechte und des Umweltschutzes in ihrer Unternehmenspraxis bekennen sollen.

An dem Hochrangigen Treffen über den Globalen Pakt, das am 26. Juli 2000 am Sitz der Vereinten Nationen in New York stattfand, haben mehr als 20 internationale Konzerne und Wirtschaftsvereinigungen, sowie führende internationale Gewerkschaftsverbände und wichtige Umwelt- und Menschenrechtsorganisationen teilgenommen. (Weitere Informationen und Teilnehmerliste siehe www.unglobalcompact.org.)

Zum Abschluss des Treffens haben die Vereinten Nationen folgende offizielle Zusammenfassung veröffentlicht:

1. Unter dem Vorsitz von UNO-Generalsekretär Kofi Annan sind Konzernmanager globaler Unternehmen, internationale Gewerkschaftsführer und Vertreter der Zivilgesellschaft am 26. Juli in New York zusammengetroffen, um eine gemeinsame Initiative zur Förderung universaler Werte und verantwortlicher Wirtschaftstätigkeit auf den Weg zu bringen. Der Generalsekretär hatte die Initiative erstmals im Januar 1999 auf dem Weltwirtschaftsforum in Davos vorgestellt.

2. Der „Globale Pakt“ fordert Wirtschaftsmanager auf, in ihrer Unternehmensführung neun Grundsätze in den Bereichen Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umwelt zu fördern und umzusetzen. Damit sollen die sozialen Säulen gestärkt werden, auf denen jeder Markt - auch der globale - beruhen muss, wenn er überleben und sich weiterentwickeln will. Die Grundsätze fuþen auf der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte, den von der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) verabschiedeten Grundlegenden Prinzipien und Rechten bei der Arbeit, sowie auf den Umwelt- und Entwicklungsgrundsätzen von Rio.

3. Neben den entscheidenden Beiträgen der Wirtschaft ist die Beteiligung der Arbeitnehmer- und Arbeitgeberverbände, sowie der Zivilgesellschaft von ausschlaggebender Bedeutung, wenn es gilt, den Pakt in der lokalen wie der globalen Gemeinschaft zu verankern. Ihre Rolle als Partner im Dialog und im konkreten Handeln ist gleichermaþen wichtig.

4. Die Teilnehmer aus der Wirtschaft, den Gewerkschaften und der Zivilgesellschaft haben den „Globalen Pakt“ als innovative und zeitgemäþe Initiative begrüþt. Sie kamen überein, im Rahmen des Paktes zusammenzuarbeiten, um den globalen Markt zu erweitern und gemeinsame Werte und Praktiken zu fördern, die den weltweiten sozialen Erfordernissen Rechnung tragen, damit alle Menschen aus der Globalisierung Nutzen ziehen können.

5. Die wichtigsten Ergebnisse des Treffens

• Nahezu 50 internationale Unternehmen aus so unterschiedlichen Bereichen wie Medien, Bergbau, Autoindustrie, Dienstleistung, Telekommunikation, Bankwesen, Erdölindustrie, Pharmaindustrie, Software und Schuhherstellung haben sich öffentlich zum Pakt und seinen Grundsätzen bekannt. Einige dieser Unternehmen haben dies zum ersten Mal getan. Andere hatten in der Vergangenheit Schwierigkeiten auf dem einen oder anderen Gebiet, das der Pakt abdeckt. Diese Initiative gibt der Entstehung einer „verantwortlichen globalen Bürgerschaft“ entscheidenden Auftrieb und setzt ein nachahmenswertes Beispiel.

• Die Unternehmen haben sich verpflichtet, die Grundsätze des Paktes in ihrer Unternehmenspraxis umzusetzen. Dazu sollen sie:

• Gewerkschaften und zivilgesellschaftliche Organisationen werden mithelfen, den Pakt weiter auszubauen und zu vertiefen, und ihren Sachverstand bei der Planung und Umsetzung gemeinsamer Projekte einbringen.

• Alle Teilnehmer kamen überein, bei der Gewinnung neuer Akteure mitzuwirken, um innerhalb der nächsten drei Jahre weitere 100 groþe internationale Konzerne sowie insgesamt 1.000 Unternehmen aus der ganzen Welt in den Pakt mit einzubinden.

• Wirtschaftsverbände haben sich zudem darauf geeinigt, konkrete Pläne zur Förderung der Ziele des Paktes auszuarbeiten. So wird beispielsweise der Internationale Arbeitgeberverband noch in diesem Jahr regionale Workshops durchführen. Die Internationale Handelskammer und der Weltwirtschaftsrat für nachhaltige Entwicklung wollen bei der Vorbereitung des Beitrags der Wirtschaft für die Rio+10 Konferenz im Jahr 2002 die Plattform des„Globalen Paktes“ dazu nutzen, nicht nur Umweltfragen sondern auch soziale und Entwicklungsthemen anzusprechen.

• Der Generalsekretär hat erneut sein persönliches Engagement für diese Initiative deutlich gemacht. Er forderte alle Teilnehmer auf, innerhalb der nächsten fünf Monate einen Plan für vordringliche, kooperative Maþnahmen auszuarbeiten. Er wolle dazu ein Büro für den „Globalen Pakt“ einrichten, das bei dieser Aufgabe behilflich sein kann.

6. Freiwillige Initiativen wie der „Globale Pakt“ sind kein Ersatz für Maþnahmen der Regierungen. Wirksame Regierungsführung ist eine entscheidende Voraussetzung dafür, Menschenrechte, angemessene Arbeitsbedingungen, Umweltschutz und Entwicklung zu fördern. Wenn die extreme Armut wirklich ausgerottet werden soll - und diesem Ziel haben sich alle verschrieben - dann müssen die Industriestaaten auch ihre Märkte für Exporte aus Entwicklungsländern - insbesondere aus den am wenigsten entwickelten Ländern - weiter öffnen; dann muss aber auch die Frage des Schuldenerlasses rasch angegangen und die öffentliche Entwicklungshilfe erhöht und wirksamer gestaltet werden.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an:

Tim Wall,
Department of Public Information
United Nations
Tel.: (+1-212) 963 5851
E-Mail: wallt@un.org

Georg Kell
Executive Office of the Secretary-General
United Nations
Tel.: (+1-212) 963 1490
E-Mail: kell@un.org

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